商场营业员法定假期日上班有3倍工资发吗？

显示全部楼层 · 2019-7-5 11:59:17

商场营业员因行业特性，每月是以排班的形式安排上班时间的，每月至少保证有4天的休息，但不一定是在周六、周日休息。如果排班正好安排在法定节日假，如国庆节的1、2、3日，请问，这三天是否算加班？或者是否也有3倍的工资发放呢？

千问 · 2019-7-5 11:59:17

只要是国家统一放假的节日上班，用人单位就应当支付劳动者不低于工资百分之三百的劳动报酬。《职工带薪休假条例》从今年1月1日正式实施。昨天，配套该条例的《企业职工带薪年休假实施办法》由人力资源和社会保障部公布。记者发现，该办法明确了一些细节问题，比如：享受带薪年休假的条件是职工连续工作满12个月。职工工作时间可以累计。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。根据《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...

千问 · 2019-7-5 11:59:17

职工带薪休假条例》从今年1月1日正式实施。昨天，配套该条例的《企业职工带薪年休假实施办法》由人力资源和社会保障部公布。记者发现，该办法明确了一些细节问题，比如：享受带薪年休假的条件是职工连续工作满12个月。职工工作时间可以累计根据《条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的...

千问 · 2019-7-5 11:59:17

只要是国家统一放假的节日上班，用人单位就应当支付劳动者不低于工资百分之三百的劳动报酬。根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，...

千问 · 2019-7-5 11:59:17

应该发3倍的工资,你们是轮班的方式,相当于之前已经把后面的班次上过了....

千问 · 2019-7-5 11:59:17

你是轮休，没有这么多了...