你认为劳动争议仲裁委员会可能如何判决？能说的详细点吗？谢谢

显示全部楼层 · 2011-7-18 15:40:47

张某于2000年10月入职某杂志社任编辑。2004年6月9日，张某与该杂志社签订为期1年的劳动合同。劳动合同期满后，双方未再签订劳动合同，但张某仍按原合同条件任职。2007年9月10日，杂志社向张某发出《关于不再聘用的通知》，决定从10月起不再聘用张某。2008年4月26日，张某就经济补偿金等问题向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决杂志社支付经济补偿金等。

千问 · 2011-7-18 15:40:47

过时效了呀 08年5月之前申请劳动仲裁时效为劳动争议发生之日起60日内。所有很难得到支持的。08年5月之后的时效才是1年。...

千问 · 2011-7-18 15:40:47

你的主张在时效范围内的会得到支持的...

千问 · 2011-7-18 15:40:47

过时效了...