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普通工作年薪制的问题

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查看11 | 回复2 | 2008-12-7 10:28:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
去招聘会看到，普通文员岗位，月工资一千多，两三千不等，有的却标出年薪三四万，按月计算也是三千左右（不知道是否包括保险），刚在“知道”里搜索有关年薪制的问题，一个答案说，普通岗位按年薪制是骗人的，高管才按年薪。请问，普通岗位按年薪发放正常吗？会不会平时发的很少，其余的到年终发不发又由老板说了算呢？
现在招聘是按月薪的多还是按年薪的多？

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千问 | 2008-12-7 10:28:37 | 显示全部楼层
普通岗位一般是没什么年薪的，可能他所说的年薪是你的月工资和福利加起来一年在他给的那个范围内。并不是什么真正意义的年薪，所以你 去应该是按月发放的月工资没年薪给你拿的...
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千问 | 2008-12-7 10:28:37 | 显示全部楼层
要看公司的, 大部分折算后发月薪, 也有一起发的, 这个不可靠....
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