关于公司解约赔偿的问题

显示全部楼层 · 2012-2-25 04:22:29

我与公司于2011年9月签订了三年合约，现在公司由于经营状况不善要提前解约算不算违约？我可以得到什么补偿。另外合约上有写公司需要为我缴纳社保，但是一直没有缴纳，我能不能要求折换成现金补偿？现在公司方面是说因为公司社保一直没办下来，所以这社保也就不帮我交了，同时也不会折换成现金给我，我该怎么办？

千问 · 2012-2-25 04:22:29

可以得到补偿多给你几个月工资具体可以去公司注册地所在劳动所咨询社保不能折换成现金给你这是规定你可以要求帮你补交但个人支付部分你要自己拿钱出来补追问是小公司，目前还没有办理过社保，那怎么办？他一直拖着怎么办？我最好能尽快解决.

千问 · 2012-2-25 04:22:29

先去劳动所投诉他们会帮你调解如果调解不成功你可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁免费的凭你的材料看你胜诉的几率很大

千问 · 2012-2-25 04:22:29

有没有什么法律条款，老板说下周过来和我谈，我需要些依据.

千问 · 2012-2-25 04:22:29

你们可以私下先协商的看老板开出的条件你啊满意满意么就可以私下解决法律条款么就是企业一定要给员工签合同和缴纳社保哇

千问 · 2012-2-25 04:22:29

建议电话联系我们律师赞同

千问 · 2012-2-25 04:22:29

拿上合同去法院告他或者去劳动局投诉。赞同

千问 · 2012-2-25 04:22:29

公司提前解约,应当和你协商，应当给予积极补偿。未缴纳保险的，应当补缴。公司不缴纳社保的行为可以向社保中心举报工资及赔偿问题达不成一致意见的，你可以申请劳动仲裁。是免费的。追问是小公司，目前还没有办理过社保，那怎么办？他一直拖着怎么办？我最好能尽快解决.

千问 · 2012-2-25 04:22:29

可以要求给予补偿