辞职怎么这么难？

显示全部楼层 · 2009-6-9 20:43:47

我在一家私企工作快一年，当时签的是两年的合同，但是我现在要辞职了，辞职信已经递给我的直接领导快一个月了，但是他总是拖着不肯签字。我们公司的辞职流程是先由直接领导签字，再到经理，再到人事部。我现在急着要走，怎么办？如果我直接走人对我以后工作有什么影响？

千问 · 2009-6-9 20:43:47

1、足够的简历备份。当用人单位是由多个面试官进行集体面试的时候，他们未必都把你的简历打印了多份，带多几份简历前往面试，显示你准备得充分，这样不仅能助你获得好感，面试完了也可以再要回来。细节决定成败，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致，给用人单位留下好印象。2、面试礼仪的充分准备。你的穿着需要匹配你应聘的职业特性，这在网上有很多这方面的介绍，这里就不再详细阐述，这是心理学说的“首因效应”，也就是常说的第一印象，往往面试官的第一印象在评分中占据了七成以上的分数，切记。关于初步印象和最后印象，最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动...

千问 · 2009-6-9 20:43:47

能有什么影响，有合同的，合同到期，你辞职信一交，随时可以走人，没人能约束你的！...

千问 · 2009-6-9 20:43:47

劳动法规定提出辞职一个月就不算违约了，公司必须走完流程了...