公司氛围沉闷，员工不会积极思考，总体缺乏活力，请问如何通过培训来解决？

千问 · 2012-4-3 03:15:24

公司氛围整体沉闷的话，我认为通过培训并不能又快又好地解决。建议找到一个突破口进行切入：1、根据公司情况，组织举办一场活动，最好是团体的活动，让大多数人都来参与。好好组织，并对活动中表现积极优秀的员工进行表彰。2、确立公司发展愿景，并通过会议或者文件等沟通渠道在员工中宣传，让大家看到努力工作后即将带来的结果和希望。3、建立公司目标体系和激励机制，以奖励为主，以惩罚为辅，人人头上有目标和责任。对努力工作并较好完成工作目标履行工作职责的员工加以奖励并宣传。以期带动更多人的工作积极性和主动性。最后，培训可以作为一项长效的激励机制进行持续规划和组织。赞同