合同还有一个月到期，厂里让回家了。请问该如何补偿

显示全部楼层 · 2009-7-15 08:26:10

本人的合同还有一个月到期，公司有在一个月前通知不再续签合同，本人在拿到通知后提前以前的加班时间要调休共计6天，结果公司说从提前的一个月的这一天开始不要上班了，赔偿标准按苏州市最低工资标准850元，请问是否合理？

千问 · 2009-7-15 08:26:10

不合法。你的合同未到期，应当上完最后一个月后再办理离职手续。公司无权不让你上最后一个月的班。合同到期单位不续签的应当支付经济补偿金，经济补偿年限从2008.1.1算起（晚于2008.1.1入职的从实际入职日算起），每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。...