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我想知道这样做是不是要给用人单位赔偿经济损失

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查看11 | 回复2 | 2009-7-20 07:39:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一个工厂上班，但是里面的管理太严格，尤其是主管的罚款都是100，300的罚 我们部门有的员工还要在没有达成他要求的产量超时加班（我们是计件的厂子，一天11个小时晚班就是11.5小时并且没有任何的福利和夜班津贴之类的）我们部门里的人实在受够了就一起罢工，第二天去上班的时候厂里领导说我们全部被辞退了 并且还说要我们赔偿厂里的损失 我们要怎么办？

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千问 | 2009-7-20 07:39:35 | 显示全部楼层
找劳动仲裁部门...
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千问 | 2009-7-20 07:39:35 | 显示全部楼层
有事找警察。常识而已...
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