公司无故解雇,可以获得多少赔偿

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查看11 | 回复3 | 2009-7-27 14:01:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我于今年7月24日突然接到公司的解雇信,而且还是即日解雇,原因没有写明.我是06年3月进入公司的,现在我若向公司赔偿,我可以获得多少赔偿呢?

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千问 | 2009-7-27 14:01:53 | 显示全部楼层
如果单位是无故解聘,可能是违法辞退,那么单位须承担违法解除的双倍赔偿金。从06年3月到09年7月24日,那么是三年四个月,那么是三个半月的经济补偿金,如果是违法解除的话,那么将是7个月的你离职前12个月的平均工资。...
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千问 | 2009-7-27 14:01:53 | 显示全部楼层
谢谢...
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千问 | 2009-7-27 14:01:53 | 显示全部楼层
1 三个半月工资 标准为前12个月平均工资 包括奖金以及各种补助 按双倍工资赔偿 2 一个月工资的代通知金 标准为上个月应得工资...
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