如何评估和提高生产跟单员、员工的质量(电镀厂)

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查看11 | 回复2 | 2009-7-31 20:16:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好,在我们企业,员工都是比较散漫。如何改变他们呢,扣钱,处罚都尝试过了,效果不是很明显。请问有同行,或则高人指点一 二吗?

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千问 | 2009-7-31 20:16:40 | 显示全部楼层
首先管理学角度讲究一个有效管理,不知道你们厂有多少人?一般管理上1个人只能管理7个人,多了就力所不逮了,所以应该划分班组-线长-车间主管等职位,明确目标,建立班组竞争机制,提高员工主观能动性。其次,加强员工对企业的责任感,使命感。树立企业文化,增强凝聚力,这些可以通过组织活动,增加福利,(如送生日蛋糕,发放劳保用品等),给员工创造一个安全,整洁的工作环境,电镀企业异味较重,通过改善环境能让员工赶到愉快,在接受工作和执行命令时,提高效率!...
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千问 | 2009-7-31 20:16:40 | 显示全部楼层
寻找员工动力之原。。。。精减员工,增加工资,制定厂规等等,在管理上下多点工夫。中天化工-康QQ664394591...
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