我在实习…同事说的是真的么？，，如果老板经理找我谈话我该注意些什么？2

显示全部楼层 · 2009-3-22 16:47:39

我是学编程的，今天7月毕业.现在在一家自控公司实习.这公司很少用到软件开发，所以对我来说基本就不算对路，如果留在这公司很可能就是成天跑工程.虽然不对路，但现在工作难找，我怕错过这次机会再找工作就难啦！我们部门是公司新开的一个部，所以暂时也没有项目。部门经理每天都很忙，所以很少有时间照顾到我，他偶尔过我这边看看，让我实现点基础的功能，我做好了以后拿给他看，他过来看看我做的怎样样，然后再让我去添加新功能。他让我做的东西都是基础东西，暂时对公司没有什么帮助.可能我是新毕业的大学生吧，没什么编程经验，也许他看不上眼，我不知道他心里怎么想的，从表面我什么都看不出来.
我是下周五的飞机票，就业协议书在我手里，我闲杂争取在下周四前把就业协议签，
这是件件大事，可以安心回去做毕业设计，毕业后马上就回来工作。我和同事谈话中说过我的想法，说周五前想签写就业协议.她说那基本是不可能的，说我还没有毕业，回来工作还得7月份，如果现在签写就业协议的话就得现在开始给我发工资啦，她说她当年来公司的时候是试用期3个月后才签约的，所以她告诉我等我毕业了以后再回来试用3个月也就是十月份再签约.她说的对么？难道就不可以先定下来，我又没说要工资，我只想先和公司签约，然后等7月份毕业就回来工作，这样不可以么？
前几天我的想法是，找经理人事部经理和老板各谈一次话，谈过后再把写好的信交给他们，可是啊那个同事告诉我在我周五走之前是不可能留下的这个念头就有点打消了，求明白的人告诉我他说的是真的么，我怎么努力也不可能这几天把协议签掉么.
还有，如果老板还有经理找我谈话，我该说些什么话，该注意些什么？
写信是一种手段啊，在心里可以表明我多踏实要长干的决心什么的，可以这么做吧.

千问 · 2009-3-22 16:47:39

呵呵,看你吓的像只小猫.我来和你说说,先看你选的是什么公司,正规的公司是有制度的,缺少人性化,你要按照公司制度执行,公司的制度就像法律,不可以因为相信和信任而任意更改,所以你如果去的是大公司,你就不用谈,按照公司规定去做事情.如果你应聘的是小公司,那你就有两种考虑,1\公司老板是否正直,做事是否认真,努力.公司是否有发展.如果以上肯定,那你可以找他谈一下,告诉他你留下的心态和决心,让他也不要随便抛弃你.签约跟本不重要如果答案是否,那你就当三个月实习和锻炼好了.和老板谈话,要实际,你的要求,你的做事过程,对公司前景.不要说跑题,不要紧张,像和老师谈话态度就好....