关于自动辞职和辞退的问题

显示全部楼层 · 2016-2-15 13:48:48

我现在在这个公司实习，正好面临三个月到期的日子。从老板的口气来看是不太想让我干了，因为这个公司是做销售的，我不太能讲，业绩不怎么好。最近公司说要考试，不合格的话估计要被辞退。之前被辞退的员工都是没发工资给人家的，为了保险起见，所以我在纠结我现在要不要先写辞呈，怕被辞退了也没有工资。我该怎么办

千问 · 2016-2-15 13:48:48

一、主动辞职看这部分：解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定（...

千问 · 2016-2-15 13:48:48

辞退辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企...

千问 · 2016-2-15 13:48:48

如果是单位解雇你，就要发工资。不发工资可以去申请劳动仲裁。你自动辞职，试用期要提前三天书面申请。...

千问 · 2016-2-15 13:48:48

没弄明白，你们老板是啥意思？不管你是被辞退还是你自己辞职，老板都要付工资！如果到时候他辞退你，又不给你结工资！就到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁！或者到劳动监察大队投诉！...

千问 · 2016-2-15 13:48:48

试用期不合格被辞退公司是要当场结算工资的，所以你们公司的做法根本就是违法的。这样的公司还是早点出来的好，至于辞退还是自动辞职就看你自己的了，无论哪一种你都可以要求公司给予你们工资，不给的话，可以申请劳动仲裁。另外，不太能讲话的话，最好找个文职的或者行政类的工作，这样对自己现阶段的发展会有帮助，祝愿你能早点找到适合自己的工作...