工作10个月,没有签合同,领多少补偿金?

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查看11 | 回复2 | 2009-5-15 23:56:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
你要收集证据,证明你在该公司工作了10个月。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。只要证据充分,你可以得到至少60000元的补偿(不算加班或者加班另自)。...
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千问 | 2009-5-15 23:56:18 | 显示全部楼层
我也上了10个月班就辞职了,已经三个月了公司还欠我4000块钱呢。也是私企没合同的。...
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