没有签劳动合同的打工者能告的了黑心的老板吗?

显示全部楼层 · 2016-4-29 15:25:11

可以。没有签订劳动合同可以去劳动监察部门反应，要求赔偿双倍工资，如果用人单位不赔偿，可以去劳动仲裁委员会要求仲裁。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...

千问 · 2016-4-29 15:25:11

可以，劳动合同法第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的...

千问 · 2016-4-29 15:25:11

可以，劳动合同法第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。...

千问 · 2016-4-29 15:25:11

不知道你朋友在那边做了多久，是不是三天，还有不知道那边上班有没有打卡签到之类的，因许多细节不明，因此很难给出准确的答案，如果你要找证据证明劳动关系，给你一些思路，例如签到表、打卡单、工资条、甚至故意迟到让单位出处罚单等，反正你只需要和单位扯上关系，接下来就是单位举证了。至于委托代理人的问题，当然可以委托，但是据律师费一般都比较高，如果就做了三天，工资也就...

千问 · 2016-4-29 15:25:11

起诉划不来，你可以去找找当地的劳动仲裁机关问问，用人者不签定劳动合同是违法的，如果有劳动关系和劳动事实就没问题...