当领导用人怎么用,用什么样的人,怎么用?

显示全部楼层 · 2009-7-26 14:40:33

个人认为作为领导的属下什麽样的人都要有，要有能做事吃苦耐劳埋头苦干型的这事必须的了，要有口才好交际强的比如能喝的，要有直言直语敢说真话反映问题的，有时还需要些拍拍马的你心情不好他搞得你狠舒服，等等，怎麼用就看个人的特长了，好钢用在刃上就OK ，当然也有些不可用的比如城府较深，投机取巧，勾心斗角，人性就这样江山易改本性难移，最好剔之。谢谢！...

千问 · 2009-7-26 14:40:33

用人怎么用？用人就要让他最大限度的发挥出他的能力。用什么样的人没有不可以用的人，只有不会用人的人。怎么用愚蠢的问题，你会把鱼养在鸟笼里么？？你会吧鸡养在池塘里么？？这都是“帝皇学术”的一部分，想多了解的话，发邮件给我[email protected]...

千问 · 2009-7-26 14:40:33

1.老实听话，领导的传声筒。
2.聪明伶俐，适合公关。3.博学多才，领导的参谋。4.专业知识过硬，业务负责人。...

千问 · 2009-7-26 14:40:33

当领导用活着的人,用未离职的人,让他做好本职工作。...

千问 · 2009-7-26 14:40:33

想舒服找拍马屁的,不想烦找老实听话的,干事找有能力的,分场合用人....