我的加班费该怎么算？

显示全部楼层 · 2009-8-1 12:12:16

第一，你要看你的劳动合同上是怎么签订的；第二，一天超过8H后的时间算是加班，周末节假日的加班费另算。合同法规定平时每小时加班费为单位加班费的1.5倍，周末2倍，国家法定节假日为3倍。第三，某月单位小时费用＝前一月工资/20.83/8，前一月工资＝基本工资＋提成＋津贴＋补助＋管理费用等，只是不包含奖金！第四，你最好有每个月的工资条或者工资卡，另外有你每天上班的时数！在excel里把这一年的加班费用用上述算法计算清楚，向公司索要！第五，如果公司不给你，你可以带着你的工资条或者工资卡，以及能证明你上班时数的证据、身份证、劳动合同去当地人才市场劳动投诉及仲裁委员会仲裁啊，他们会免费给你打官司，但是一般情况下他们的态度会很差，不愿意给办，需要你有...

千问 · 2009-8-1 12:12:16

假设你拿的是记时工资1.你的基本工资 960(上海最低工资)2.周一到周五的加班工资(960/21.75/8)*(12-8)小时*32天*150%=1059.31(假设你连续工作32天)3.双休日加班费(960/21.75/8)*12小时*9天*200%=595.86你的总工资 960+1059.31+595.86=2615....

千问 · 2009-8-1 12:12:16

你们公司有讲明加班就会给加班费的吗？...