单位未履行招聘条件,如何通过法律主张权利?

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查看11 | 回复2 | 2009-8-6 10:08:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
你们和单位的劳动合同中有没有这方面的约定,如果有,那单位没有按照合同履行,你们可以申请劳动仲裁,要求单位按约定履行。网上公布的东西,是很容易修改的。...
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千问 | 2009-8-6 10:08:38 | 显示全部楼层
如你和单位的劳动合同没有约定,要看招聘时的条件能否作为你合同的一部分,难度较大。你的单位是什么性质的? 怎么有“主任科员”的称呼。如果是事业单位、国有企业、甚至国家机关,用人单位招聘时的承诺可能还要符合国家相应的规定。有其他劳动法律问题,可登陆“劳博网。”...
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