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关于残疾人权益以及残保金的一些问题，请帮助解答，谢谢~

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1 | 2009-8-14 20:21:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

补签合同肯定是不对，只是为了免残保金才补签的！去年今年没签劳动合同等于没有续约,那就不算是正式员工,也就不用开到最低的八百元工资，所以工资减半了。还能给你上缴保险也算不错了。既然去年今年没跟你补签劳动合同，那减半的工资应该是要不回来了。不过，你可以向该公司所在街道残联反映，该公司去年今年未和你签合同，也就是说不能让该公司逃过去年今年征收的残保金。因为，征收残保金所该公司所在的街道残联征收。我也是残疾人在街道残联工作过！...

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