招聘时说月工之600加提成,不低于1500。但有时低于1500,未签劳动合同又被开出,请问按那种标准赔赏

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2011-11-3 11:35:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
没签合同,只能找劳动仲裁了...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行