真诚寻求答案:什么是干部监督文化,干部监督文化包含哪些方面,干部监督文化的核心理念是什么?

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查看11 | 回复1 | 2011-11-8 13:29:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于领导干部权力监督和制约,目前存在的问题:1、互相监督“虚化”。2、制度监督“软化”。3、组织监督“弱化”。4、民主监督“空化”。行政权、监督权、执法权分离是一个基本的结构,目前中国社会的情况是形势主义,表面上是分离了,实际上盘根错节。所以对领导干部权力的监督和制约最关键的是选对人,品德,是价值问题,是方向问题。方向一错,满盘皆输。品德高尚是领导干部任职的前提条件。这就需要在现社会进行意识形态和社会文化的全盘改造,要敢于对现权力体制做大手术。要防止腐败的发生,除了要靠权力的约束机制和监督机制外,还要靠领导干部的自律,同样需要良好的人的品质。领导干部还要必须不断提高思想觉悟和道德水平,具备强烈的正义感,树立全心全...
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