2012劳动法婚假,女26岁，男29岁，婚假有多少天的，婚假是有薪假还是要扣当天底薪的？

显示全部楼层 · 2012-3-26 13:28:57

各地关于晚婚婚假的规定(2009-03-15 11:56:55)浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天“第三十六条　晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县（市、区）人民政府规定。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。”——浙江省人口与计划生育条例（2007年9月28日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第三十四次会议修正）人口与计划生育法规定职工结婚的假期为3天,公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。晚婚是指男大于25,女大于23岁,而晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《...

千问 · 2012-3-26 13:28:57

1、劳动法婚假,女26岁，男29岁属于晚婚，除了基本的婚假三天外，还可以享受晚婚假，晚婚假按各省的人口和计划生育条例规定，婚假是有薪的。2、《北京市人口与计划生育条例》第二十条　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。...

千问 · 2012-3-26 13:28:57

婚假是有薪假，其实说得再多再具体也没什么意义，每个单位都有自己的规定，有多少按着法律严格执行的，你总不会拿着法律和单位去较真的吧？你说呢...

千问 · 2012-3-26 13:28:57

您是哪个地区。从事何种职业的呢？因为各地区有差异，你不说地区职业的话，我无法帮你具体判断。另外婚假是法定假期，不扣的。...

千问 · 2012-3-26 13:28:57

属于晚婚，应该有15天婚假。婚假期间开全薪...