如何和一个能力比你低,学历比你低,年龄比你低的领导相处

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查看11 | 回复3 | 2012-4-5 09:10:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
心态不对首先就是将一个领导,跟同事划了对等线,这是不对的,不管他是你老板,还是只是直属上级,这心态都要不得,虽说他什么都低于你,在你没有可以升职的资历前就不要去想这些有的没的,如果他只是你的直属上级,上面还有更高领导,那么你可以努力向更上级显示出自己的能力以求升职,这样现在的领导如何与你无关,如果他就是老板,发你钱的人,那么你除了离开外,就只有调整心态,定位好自己的工作位置,既然人家是掌权人,你只是给人家打工,那么对方工作与否都不重要,只要他可以给你带来更多工作赚钱的机会,那么他就是对公司负责了其它只可意会了...
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千问 | 2012-4-5 09:10:06 | 显示全部楼层
这种现象很正常啊,谁让他是领导呢,要是在机关单位这就更平常了,局长的位子也许只用挂件衣服就可以,放平心态,学到的永远是自己的,差的只是机遇,有能耐还怕赚不到钱呐,等更好的机会接着跳啊...
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千问 | 2012-4-5 09:10:06 | 显示全部楼层
有你出头的一天的,着急无用。你有工作能力再高一层的领导眼镜不瞎的。低调做人,高调做事。...
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