企业文化创新与人力资源管理和人力资源管理专业有什么不同?

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查看11 | 回复3 | 2012-4-6 14:43:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
请看一下图片,你会发现企业文化是人力资源其中一个模块。大家一致都认为人力资源是6大模块,而我认为,人力资源不仅仅只有6大模块,我把人力资源6大模块理解成技术层面的内容,6大模块可只是人力资源的工作内容之一而已。关于“企业文化创新与人力资源管理和人力资源管理专业有什么不同?”这个问题的正面回答,我想还是留给学院派的教授们吧,他们能区分的非常清楚,可是到了企业,这些区分没什么意义...
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千问 | 2012-4-6 14:43:32 | 显示全部楼层
人力资源是公司内部人员调配。企业文化是企业灵魂的管理...
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千问 | 2012-4-6 14:43:32 | 显示全部楼层
是否可以理解 企业文化是人力资源管理的一个模块呢?...
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