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显示全部楼层 · 2011-11-25 11:24:08

无论什么系统，培训政策应该保证满足劳动力市场的需求。有人质疑，雇主的能力能否充分确定未来技能的需求，质疑雇主们是否整的需要他们想要的能力（斯达兹，1997），同样的，他们是否想要他们需要的能力。在英国，人们主张雇主们聘用应届毕业生因为毕业生数不胜数，之后将其用在一些中级的工作岗位，在此层次上弥补劳动力市场技能的空缺。最近的证据对此假设提出了争议，证据显示，在三年内，英国多数的毕业生受聘于那些需要初级技能的岗位，尽管在10多年的时间内，大学的入学率翻倍了。（埃利亚斯和珀塞尔，200...

千问 · 2011-11-25 11:24:08

无论什么系统，培训政策应该确保劳动力市场的需求遇见。有人质疑，雇主的能力充分确定未来的能力需要，要求雇主是否真的需要他们想要的技能（斯达滋1997）和，同样，如果他们想他们所需要的技能。在英国，人们认为雇主招收毕业生，因为他们是丰富的，但使用它们的中间功能以弥补劳动力市场技能dewciencies在这个水平。最近的证据争议这一假说，显...

千问 · 2011-11-25 11:24:08

进谷歌翻译就好了！...