现如今，人力资源本科证和会计证哪个更实用一点？想学点东西，不知道学哪个好？求解！

显示全部楼层 · 2012-12-11 13:40:49

一个是学历证书，一个是资格证书，本身没有可比性。但是从专业角度来说，需要结合你的兴趣爱好以及今后的职业发展方向来判断。如果你喜欢从事行政管理类的职位，不妨考虑人力资源岗位。人力资源包含的内容很多，像人事档案管理、薪酬核算、社保管理、人员招聘、考勤记录、员工职业发展、企业人才战略制定等等。老国企里把人力资源部称为劳资科，在行政事业单位里类似于组织部。人力资源的基础在于人事管理，但是人事管理并不是全部，真正的人力资源是企业战略之一，算是企业比较核心的行政管理类部门。当然，你也可以选择去做人力资源培训师、人力资源战略顾问等职位，不过那是比较具有专家资质的人做的。会计领域包括的也比较广，初级的账簿记录、报表核算，中级的财务分析、资金管理、投资筹资，高级...

千问 · 2012-12-11 13:40:49

看你自己对哪个行业比较感兴趣，这毕竟涉及你自己以后的长远职业规划，如果以后是想在人力资源长远发展，建议还是读个人力资源本科，这年头虽然工作经验很重要，但是学历也是敲门砖啊，祝好运...

千问 · 2012-12-11 13:40:49

你这个本科证是专升本还是自考还是学位？专升本其实没多大用，我说的这个没多大用是因为人力资源定向窄，人事部现在基本没人进不去，其他专业不对口。但是自考和学位的话就不一样了。这两个证件不管以后就业方向是不是本专业，学历在那儿。并且会计证不难考，找工作费点劲但是也能找到，至少比人力好找。所以我的建议是，专升本的话就别考了，直接考会计。自考的话你得考虑考虑，因为自考...

千问 · 2012-12-11 13:40:49

不好说，其实什么都有用，关键看你的喜好了。HR在沿海比较好，内地的认同度还不太明显，而会计这个行业是一个永久性的行业，且不需要太多的办公室政治...

千问 · 2012-12-11 13:40:49

还是本科吧，会计证拿证容易，但是要找个好工作学历也少不了...