我十月25号在一家私人酒吧工作本月十六七号二天没有请假上班他说我自动离职工资一分不给我如何解决？

显示全部楼层 · 2011-11-27 21:06:54

你所在酒吧的规矩违反《劳动合同法》规定是一定的，你可以去找类似劳动仲裁委员会的部门来以协商的方式解决；如果尚未达成共识，就只能用法律武器来维护自己的合法权益。最主要的就是你必须是与这家酒吧签有劳动合同，不然很难解决，希望对你有用...

千问 · 2011-11-27 21:06:54

没有签订劳动合同，有没有你在公司上班的证据，比如说工卡，刷卡记录等，不签订劳动合同是公司工作的缺失，更应承担责任。工资是必须给的，至于你无故旷工就算自动离职，公司是否有对应的规章，如果没有，则视为公司违法解除劳动合同，应当予以工作年限之双倍薪资赔偿。...

千问 · 2011-11-27 21:06:54

找劳务局...

我十月25号在一家私人酒吧工作 本月十六七号二天没有请假上班 他说我自动离职 工资一分不给 我如何解决？