我是12年的应届毕业生现在和A公司签了协议，可是后来我又面试到一家更好的B公司，现在向A辞职，可是不批准

显示全部楼层 · 2012-4-21 22:20:24

正常来说不用负什么责任，因为你也是刚去的A公司，还是应届毕业生，肯定也没什么重要工作立刻给你，顶多就是你工作的那两天没工资，而且一般来说公司也不会追着你要违约金的，如果实在难办，那就回A公司提前3天提交辞职申请正常走手续，否则要是A公司真想找你麻烦，可以通过社保找到你目前在的B公司，然后告诉B公司的人事部说你与A公司并没有解除协议，这样B公司是肯定不会用你的，因为你与A公司还存在劳动关系，不过一般公司应该不会费劲跟你一个应届毕业生过不去的，毕竟也没什么仇，所以你先在B公司做吧，有事了再说，应该不会有什么事的。...

千问 · 2012-4-21 22:20:24

看看协议怎么签的...

我是12年的应届毕业生 现在和A公司签了协议，可是后来我又面试到一家更好的B公司，现在向A辞职，可是不批准

我是12年的应届毕业生现在和A公司签了协议，可是后来我又面试到一家更好的B公司，现在向A辞职，可是不批准