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周六没加班 周一不让干活是否触犯劳法

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查看11 | 回复2 | 2011-12-7 14:20:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位的做法明显是违法的，《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”单位要求员工周六加班，需要与员工协商，遵循自愿原则。因周六没有加班而周一不让干活，违反了劳动法，可以向单位主张继续履行劳动合同；如果单位单方解除劳动合同，你可以主张经济补偿。 纵横法律网 涂少奇律师...
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千问 | 2011-12-7 14:20:52 | 显示全部楼层
向劳动监察大队举报。...
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