项羽和刘邦在用人方面的一些区别

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查看11 | 回复3 | 2018-11-7 03:39:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
在楚汉时期,刘,项的用人方法一致公认的是刘邦慢而少礼,但是能饶人以爵邑;项羽恭敬爱人,但是不能给人以利。后世把这种现象当成项羽小气或刚愎自用。由上面论述可知,项羽“行功爵邑,重之”的主要原因不是其人小气或妒忌贤能,而是有客观形式所决定。如果把这个当成用人的方法略显浅薄。1、项羽的用人手段关于项羽的用人手段,由于史料的缺失以致历代研究者都没有涉足这个课题。从零散的历史资料或可以勾勒项羽的用人手段。早期,项羽叔父项梁在吴中阴以兵法收罗人才,项羽亦参与之“籍长八尺馀,力能扛鼎,才气过人,虽吴中子弟皆已惮籍矣。”。这里项梁阴以兵法不知道其何手段,想必有一套用人方法,项羽以后的人才运用上必然受其影响。项羽出身军事世家,又以带兵起义出身,项羽早...
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千问 | 2018-11-7 03:39:21 | 显示全部楼层
刘邦善于用人,赏罚分明,项羽,以一己之好恶来分辨是非对错,对下层官兵好,对上层将领比较小气...
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千问 | 2018-11-7 03:39:21 | 显示全部楼层
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