MIGO时M7001：请检查表169P：条目C999不存在.jpg

显示全部楼层 · 2013-2-25 14:51:24

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MIGO时M7001：请检查表169P：条目C999不存在.jpg

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千问 · 2013-2-25 14:51:24

本帖最后由 hongyuecn 于 2016-11-6 11:24 编辑
F-28时F5100：在表T043G中，C999的输入丢失.jpg

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千问 · 2013-2-25 14:51:24

考证书，就是为学习一些东西，认识一些同行，至于证书本身，感觉只是在关键时刻有用，比如单位要求，没有这个证书不让晋升等等；
年薪50W 的一个PA，可是在拿证书之前，已经 49W 了；
其实，我是瞎说的，有什么不对的地方，大家指点指点；

千问 · 2013-2-25 14:51:24

没PA的老顾问一大把，能力和薪资都不低
有PA的新人也一大把，技能和薪资很一般
sap主要靠的是经验积累，PA都是些基础的书面理论知识，反映不了真实的能力，新人就算拿了PA证书，进了项目还是得从头学起。如果真要考，用点心估计都能考过。对新人意义不大，对有经验的顾问倒是能装饰点缀一下，比如售前的时候，在那些不了解sap的客户面前可以装装逼，那帮客户倒是在意这个证，当成权威...

千问 · 2013-2-25 14:51:24

现实的情况是，很多项目对顾问的要求是必须有PA认证，否则进不了项目。
PA证书是没啥了不起的，就像个6级的证书，不是必需品但用人单位如果有这个要求的话，你只有干瞪眼的份了

千问 · 2013-2-25 14:51:24

performance 发表于 2016-05-08 22:43现实的情况是，很多项目对顾问的要求是必须有PA认证，否则进不了项目。
PA证书是没啥了不起的，就像个6级的证书，不是必需品但用人单位如果有这个要求的话，你只有干瞪眼的份了:ipride:进不了项目还不好啊，正合我意，我就喜欢这样。现在行情就这样了，进项目每天能补多少？与其在项目上加班受气累死累活挣那个人天，不如在家休息陪陪家人，我选择后者

千问 · 2013-2-25 14:51:24

hongyuecn说都对
，证书的本来是检验能力的手段，现在变成目的了，
除了CPA,还有什么证值得考？

千问 · 2013-2-25 14:51:24

千问 · 2013-2-25 14:51:24

完全不同意你。有些号称很牛逼的老顾问，其实只会/用过系统30%的功能，剩下的没机会接触或者根本就不知道系统有这样的流程和功能。考PA的过程就是让你能够把SAP的解决方案从头到尾学习一遍的作用。对于新人来说，如果能找机会考个证，比XJB跑项目强多了。
所以如果考试费降到1000块以下，尽可能的多考吧。

千问 · 2013-2-25 14:51:24

hongyuecn 发表于 2016-5-8 19:14
哥以从业15年的经验告诉你，与其考PA证书，不如：
1，考个计算机或者财会类的硕士研究生证书。
2，考个中 ...
这些。。。不如考个保荐人