关于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和《劳动法》的疑问！！

显示全部楼层 · 2012-4-26 13:17:18

我的理解是，仲裁院以解释的第十六条为依据，不支持你的申请是不对的，你强调的主体是公司未与你签订劳动合同，而解释强调的以原条件来继续履行合同，但合同到期，想要继续履行也需要进行重新的签订。一个强调的是合同签订的问题，一个强调的是签订合同内容是否按原合同执行的问题，是不同的问题。...

千问 · 2012-4-26 13:17:18

你好！最高人民法院的司法解释，是对劳动法的适用进行的详细细致的诠释，在不违反法律的情况下，应当优先适用。...

千问 · 2012-4-26 13:17:18

应当支付双倍工资。...

千问 · 2012-4-26 13:17:18

如果你不服，你应当在15日向法院起诉维权。...

千问 · 2012-4-26 13:17:18

可以向法院起诉的，有没有过诉讼期？...