员工递交了辞职报告后未马上离职,还需签订劳动合同吗

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查看11 | 回复2 | 2013-1-4 14:59:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
递交辞职报告后,如果劳动双方仍旧继续履行劳动合同(员工继续提供劳动服务,公司也继续支付工资),则视作为该员工撤回了辞职报告,劳动合同得以继续履行。合同到期后,双方若继续维持劳动关系的,应当续签劳动合同。 以上意见,仅供参考。...
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千问 | 2013-1-4 14:59:07 | 显示全部楼层
人走了吗?走了就不签,没走或还没到他辞职日期的话,还是要签的...
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