在公司多年，签劳动合同，没交保险，没填写入职表，这样的问题怎么去维护自己。。

显示全部楼层 · 2013-1-11 12:35:52

第一你要求买保险就可以了第二过去没签现在抓紧时间签订就可以了第三你如果想讹诈单位我劝你还是放弃这个念头做人要厚道第四具体可以问下当地社会保险中心电话12333 第五网上回答五花八门只有当地解答最权威最准确第六祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福...

千问 · 2013-1-11 12:35:52

如果和公司协商不了的，可以投诉到劳动部门。如果因此辞职还可以要求经济补偿金。申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、劳动合同灯相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条...

千问 · 2013-1-11 12:35:52

1、你是不是写了入职表不是很重要，以你为已经签订了劳动合同2、拿到你的劳动合同，注意合同的有效期，和劳动合同中是否规定了公司有义务给你缴纳社保等3、如果劳动合同内有明确说明公司有为你缴纳社保的义务，可以凭借劳动合同找到你单位的人力部门，要求其为你缴纳。4、如果单位拒交，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁！...

千问 · 2013-1-11 12:35:52

签有劳动合同，存在事实上的劳动关系，按照我国社会保险法，你公司应该为你购买社会保险，这是你的权利，可以向公司提出，公司不允，可以提出劳动仲裁，只是工作怕是没了。...

千问 · 2013-1-11 12:35:52

既然是有劳动合同，那就证明你们具有劳动关系，交保险是单位的法定义务，拿着劳动合同到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。...