小公司年底奖励优秀员工用什么方式能使其精神上和物质上同时满足?

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查看11 | 回复2 | 2011-12-25 08:20:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
1. 奖励计划应该反映公司的价值和业务战略;2. 员工应该参与到奖励计划的发展与执行中;3. 奖励计划应该有现金及非现金等多种方式;4. 对某人有意义的事情对其他人不一定有意义,奖励计划应该是多样的;5. 奖励计划应该高度公开;6.奖励计划应该是短期的,而且必须经常变化。 希望能帮到你 4000元的预算就不帮你算了祝你工作愉快...
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千问 | 2011-12-25 08:20:28 | 显示全部楼层
举办小型PARTY或餐会。餐会期间抽奖。...
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