员工在异地缴纳社会保险,企业是否可以不再缴纳?

显示全部楼层 · 2019-7-14 19:11:35

需要的，只要是与员工建立了劳动关系，就没有任何借口不给员工参保。根据《中华人民共和国社会保险法》：第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十条　用人单位应当自行申报、按时足...

千问 · 2019-7-14 19:11:35

只要是与员工建立了劳动关系，就没有任何借口不给员工参保无论如何，深圳公司都应为员工按规定参加社保，否则即违法会被处罚...

千问 · 2019-7-14 19:11:35

需要办理转移接续，让他从原参保地转到深圳，只要签了合同就必须给员工缴纳社保。...

千问 · 2019-7-14 19:11:35

单位不可以为员工在异地缴纳社保，员工可以办理社保转移。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。社保的转移流程：1、先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；2、后在转入地办理社保开户并缴纳社保；3、再在转入地填写“社保转移申请”...

千问 · 2019-7-14 19:11:35

最好迁到工作地虽然麻烦...