试用期内辞职不给工资与提成

显示全部楼层 · 2013-1-19 14:19:02

不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，1、没签劳动合同，你书面提出离职，除工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（12月8号之后的）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个...

千问 · 2013-1-19 14:19:02

1、试用期内辞职，用人单位不给工资与提成的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付。2、《劳动保障监察条例》　第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女...

千问 · 2013-1-19 14:19:02

试用期辞职有工资吗？...

千问 · 2013-1-19 14:19:02

与店长谈清，若不发工资，可以到到当地劳动局投诉申请...