用人单位一旦与劳动者鉴定劳动合同后就应该缴纳保险吗

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查看11 | 回复3 | 2012-6-3 12:01:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
是的,劳动法关于社会保险的规定:社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不...
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千问 | 2012-6-3 12:01:18 | 显示全部楼层
是的。社保是对职工的一项基本保障,缴纳社保必须持有双方签订的劳动合同。...
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千问 | 2012-6-3 12:01:18 | 显示全部楼层
是的...
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