必须做满一年才能辞工这个合理吗

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2012-6-16 23:08:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
显然是不对的。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同,在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。所以工厂要求你做满一年才能辞职的做法是不符合法律规定的。另外不满一年辞职要扣一个月的工资的做法也是不对的,工作必须按月足额及时支付。如果劳动局不管事的话你就直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对结果不服的话可以向法院起诉。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-6-16 23:08:16 | 显示全部楼层
没有这样的要求,你可以向劳动部门帮忙。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-6-16 23:08:16 | 显示全部楼层
什么厂子啊...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行