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急！有关劳动合同法：陆某每天工作9h，合同期为1年，试用期3个月。该合同有哪些方面不符合劳动合同法？

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4 | 2011-12-30 19:20:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

你好：根据我国《劳动合同法》第十九条规定三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月因此合同期为1年的，试用期为三个月是不符合法律规定的...

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千问 | 2011-12-30 19:20:24 | 显示全部楼层

每天8小时，一周40小时才合法...

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千问 | 2011-12-30 19:20:24 | 显示全部楼层

每天工作九小时违反了国家劳动法！...

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千问 | 2011-12-30 19:20:24 | 显示全部楼层

从你上面的描述中，没有违反劳动合同...

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