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麻烦帮我下一篇《国泰君安证券公司员工培训管理体系的建立研究》的论文，万分感激~

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1 | 2012-1-3 15:53:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

证券业是知识密集型行业，人才是证券公司形成和保持核心竞争力的关键因素。加入WTO，对我国证券公司产生更大的压力，中央关于国有资产处置的决定已经在根本方针上为企业尤其是国有企业的产权改造打开绿灯，以融资收购为核心的经济动念将促成国内继网络泡沫之后最大规模的资金流动，证券、融资、基金、股份等概念将成为经济大潮中真正的热门概念。所有这些，将最直接地把证券行业员工的培训管理摆在证券公司管理层的桌面上。本文从我国证券行业所面临的客观环境入手，分析国泰君安证券股份公司所面临的机遇和挑战。在概括论述国内外有关企业员工管理理论和学习理论的基础上，细致考察国泰君安证券股份公司员工培训的现状，分析公司在培训需求的分析、培训内容的设置、培训方法的选择以及培训效果的评价等方...

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