关于五险方面的！

显示全部楼层 · 2012-1-5 08:51:54

现在一般不会允许单位有交款欠款一说，但是你当地的人才如果允许单位有欠款的话，那就是说单位没有给你中断，且还没给你交上这部分费用。你在原单位开始给你交保险到你走如果有两年，那么账户不应该仅仅只剩246.你现在的单位应该是给你续交，那么你如果当时辞职是按正规手续走的，原单位应该会有个中断五险的手续办理，只要中断后，就会暂停任何费用缴纳，但是如果选择恢复，其中养老保险和失业保险可补可不补，而工伤保险不用补，但是医疗保险和生育保险必须补，也就是你如果从原单位辞职后，单位给你做了中断，你想让现在的单位给你续交五险，其中医疗保险和生育保险的部分你必须补上，中断几个月就补几个月，中断几年就补几年，跟两个单位都没关系，这部门补交费用全得自己出。我估计你欠的那部分费用应...

千问 · 2012-1-5 08:51:54

找原单位协商如果原单位没有与你解除合同就应该为你补缴否则你可以申请仲裁如果原单位把手续都做严了你就只能自己补缴了，要不将来退休受影响...

千问 · 2012-1-5 08:51:54

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千问 · 2012-1-5 08:51:54

应该是你之前没辞职，单位没把你的社保停掉，但是也没缴费单位欠缴的部分现在是按收滞纳金的，个人部分虽然没有滞纳金，但是跨年会加收一个系数，所以都会比正常按时缴费的钱多很多单位部分仍然由单位负责缴清，个人部分要你自己支付你最好自己拿身份证去社保中心查一下之前的缴纳明细...

千问 · 2012-1-5 08:51:54

没听说社保还可以欠费的，只要公司断交五险，社保就会有记录，从续交之日起继续累积参保年限，但不会显示欠费。...