试用期内辞职

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查看11 | 回复1 | 2022-12-9 09:23:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
合同是试用期3个月。但老板口头答应一个月。我工作2个月想辞职。这样可以拿到全部工资吗。厂里要求提前一个月或者扣除百分之30工资
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千问 | 2022-12-9 09:23:09 | 显示全部楼层
一、试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。
  试用期辞职工资规定:
  第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清
  第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
  二、法律依据:
  《劳动法》
  第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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