劳动合同纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-9 09:58:52

您好：我是一名打工者，在国企辽宁XX打工11年，不是正式员工。由于单位原因，我现在离岗，请问，我的补偿问题怎么处理。（我的原工资在未达到社平工资的时候，是不是按照社平工资给我补偿呢？）谢谢您，加急

千问 · 2022-12-9 09:58:52

【法律意见】
　　劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是：　　
一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经程序，只有一种情况可以不经过仲裁，那就是追索劳动报酬，可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁决15日内进入诉讼程序，诉讼法适用于劳动纠纷，但是要先经过仲裁。　　
二、劳动诉讼应具备哪些条件无论是劳动者还是用人单位，无论在诉讼中是申请人还是被申请人，在劳动仲裁机构和人民法院给定的举证期限内都应当认真履行自身的举证责任。关于举证的期限，劳动仲裁机构和人民法院在受理案件后会以书面《举证通知书》的方式将本案通知劳动者或者用人单位。

千问 · 2022-12-9 09:58:52

你可能已形成事实劳动关系，这对你有利，建议提供详细情况，在律师指导下仲裁维权。
如需帮助，QQ联系。