工伤问题咨询

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:21:44

单位工作中突发疾病；住院九天身亡；公司不认定工伤；我们怎么办该怎么讨回公道；公司怎么赔偿我们

千问 · 2022-12-9 10:21:44

按非因死亡处理。1、丧葬费1000元；
2、死亡补助金(一次性救济金) ：10个月社平工资；
3、供养直系亲属生活困难补助：各地不同。

千问 · 2022-12-9 10:21:44

可以要求支付相应待遇，详情建议电话联系以提供更多专业帮助。

千问 · 2022-12-9 10:21:44

工伤赔偿按照员工缴纳工伤保险申报工资的基数进行计算赔偿金。
　　工伤赔偿包含以下方面：
　　《社会保险法》
　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
　　（二）住院伙食补助费；
　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
　　（九）劳动能力鉴定费。
　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
　　（一）治疗工伤期间的工资福利；
　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

千问 · 2022-12-9 10:21:44

你好，如单位不申请工伤认定，可自行申请工伤认定以享受工伤待遇。请切实维护自身合法权益。

千问 · 2022-12-9 10:21:44

这种情况不是工伤，但家属有权领取丧葬补助费和抚恤金。