工伤的补助

显示全部楼层 · 2022-12-9 10:30:03

你好我的父亲去年56岁在煤厂上班中受了伤买过保险经过工伤认定为七级工伤现在还和单位有劳动关系他的基本工资是1500 在是根据每月的生产量平均每月都在三千左右受伤时到鉴定时间为十个月请问应该能赔偿多少钱谢谢问题补充：一共能拿到多少补助

千问 · 2022-12-9 10:30:03

工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您

千问 · 2022-12-9 10:30:03

你好，根据你父亲的伤残评定结果计算的赔偿金额较大，建议委托律师参与处理赔偿事宜，包括律师出面参与调解或诉讼解决赔偿事宜，如有疑问电话联系。

千问 · 2022-12-9 10:30:03

根据我国法律的有关规定，劳动者因工受伤或者患职业病，在医疗期间可以享受如下待遇：挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医交通费等，由社会保险部门和用人单位共同承担。用人单位还应当承担职工住院治疗期间伙食费的23，并按当地因公出差的伙食补助标准进行支付。如果由于用人单位的原因没有订立劳动合同，或订立无效劳动合同，造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，用人单位除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费25的赔偿费用。
《工伤保险条例》第三十九条

千问 · 2022-12-9 10:30:03

具体能有多少补助啊

千问 · 2022-12-9 10:30:03

你好：具体的赔偿项目有医疗费、伙食补助费、护理费、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、后续治疗费、残疾辅助器具费、交通费等等，如需法律帮助建议面谈！

千问 · 2022-12-9 10:30:03

你好，你父亲的情况赔偿较大，具体项目包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金，⑸一次性医疗补助金：⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资；⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。建议带上资料到所面谈。

千问 · 2022-12-9 10:30:03

工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
具体请来电咨询

千问 · 2022-12-9 10:30:03

建议委托律师处理。