解释:为什么管理者总是提出,要求员工按照自己说的去做?

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查看11 | 回复5 | 2012-1-10 11:58:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个企业 有一个管理层 就如金字塔一般 员工是金字塔的最底层 管理者会把员工按照阶层次序 把每个员工的职责责任教你们去做 如果员工做不好 没有责任心 这个塔还能立么??...
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千问 | 2012-1-10 11:58:27 | 显示全部楼层
管理者接触的层面不一样,导致判断和员工不一样,实施是管理中的一个重要环节,实施过后主管就需要进行全程控制,如果实施不一致就是导致控制失控。所以管理者提出要按照要求去办。...
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千问 | 2012-1-10 11:58:27 | 显示全部楼层
那是它的工作。分配,只是说的直接点,可能引起不满。...
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千问 | 2012-1-10 11:58:27 | 显示全部楼层
分配工作是他的工作范围内的事情.如果他的分配不妥当,由他来负责,如果员工没按他说的去做,结果事情闹大了责任还是由管理者来负责,所以管理者希望员工按他的说的去做......
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千问 | 2012-1-10 11:58:27 | 显示全部楼层
因为他觉得他是老大他说了算呗...
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