《劳动合同法》试用期

显示全部楼层 · 2013-2-25 11:37:10

包括3年，刚好3年的可以约定6个月的试用期。...

千问 · 2013-2-25 11:37:10

按劳动合同法规定，劳动合同期限在3年以上的，试用期不得超过6个月，应该这样理解，劳动合同超过3年，哪怕多1天也算超过，试用期最多为6个月。如果合同是整3年，6个月试用期违法。...

千问 · 2013-2-25 11:37:10

三年以上固定期限及无固定期限合同，试用期不超过6个月。也就是6个月以内均符合规定，包含6个月，超出才违法。...

千问 · 2013-2-25 11:37:10

“企业劳资问题解决专家来梁伟权老师”认为：根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；当劳动合同刚好满三年或者以上的，那么用人单位就可以约定三个月以上六个月以下的试用期，其中包过三年。...

千问 · 2013-2-25 11:37:10

你好，包括的。...