公司裁员，我是12年7月9号入职，10月9号转正，13年3月4号裁员的补贴是两个月工资还是一个半月工资？

显示全部楼层 · 2013-3-4 14:47:27

公司按劳动合同法第四十条规定裁员，程序合法的话你只能得到一个月工资经济补偿（工作6个月以上，不满一年），没有代通知金。当然，单位如支付一个月工资代通知金也不违法。...

千问 · 2013-3-4 14:47:27

你在公司工作超过6个月，不满一年，公司裁员的话，依照我国法律规定，应当支付一个月工资的经济补偿。...

千问 · 2013-3-4 14:47:27

根据新的《劳动合同法》，企业辞退员工的按员工在本企业工作的年限计算，每年补偿一个月的工资，六个月以上不满一年的，的按一年计。公司应补偿一个月的工资给你。如果签订劳动合同，且劳动合同未满的，公司还要额外补偿多一个月的工资，即共补偿两个月的工资给你。请你详细看《劳动合同法》。希望你满意，请采纳！...

千问 · 2013-3-4 14:47:27

由于你的用工日期超过半年但不到一年，可按一年来计算，所以你只能获得一个月的经济赔偿...

千问 · 2013-3-4 14:47:27

可以得到一个月工资经济补偿。。...