派遣制员工的问题

显示全部楼层 · 2012-1-20 10:13:44

是否招应届大学生要看公司定的招聘条件，一般情况下是招的。在五险一金等方面，还是很规范的，不过派遣制的员工各方面待遇都要比正式员工差很多，而且多是安排在服务岗位，由于不属于正式员工，所以今后的职位发展空间十分有限。近几年各省移动陆续对派遣制员工提供了转正的机会，不过招录比非常低，在这个问题上，你要掂量自己的实力。不管是哪个公司，派遣制员工的命运始终是很悲催的。移动派遣制员工的流失率非常高，所以是年年招，月月招。如果你为了求生存那么可以去，如果是求发展我劝你还是不要去的好，否则时间长了，就会像肖申克的救赎里的囚犯一样，一旦被制度化了，最后反而离不开了。...

千问 · 2012-1-20 10:13:44

我就是派遣招收的啊，要说不好考试的连专带本500多人呢。。转正就不要想了没机会的，待遇也跟正式工没法比，而且随时可以给你辞退到派遣公司而不需要理由啊。。一般都是柜台作业工也就是炮台最累的。。哎要是有别的出路还是不要来的好没发展的...

千问 · 2012-1-20 10:13:44

劳务派遣不靠谱。...

千问 · 2012-1-20 10:13:44

派遣制员工什么意思，很多人都有这个疑问，赶紧看视频了解一下吧...