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有关劳动法律问题

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查看11 | 回复5 | 2022-12-19 19:33:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
我朋友的公司没有签劳动合同、社保、三金等等现在我朋友生大病在医院了，想让那公司给点钱，那公司不但不给，而且还跟我朋友的家长发火。还说随便我朋友的家长去告他。我就想知道，这公司我们现在告他吗？
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千问 | 2022-12-19 19:33:52 | 显示全部楼层
即使没有签订合同，也已经形成事实上的劳动合同关系了，　我国《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
　第七十九条规定　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
你可以选择任意一种

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千问 | 2022-12-19 19:33:52 | 显示全部楼层
可以去申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-19 19:33:52 | 显示全部楼层
申请劳动争议仲裁或到劳动监察部门举报
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千问 | 2022-12-19 19:33:52 | 显示全部楼层
可以去申请劳动仲裁。要求单位支付医疗费.
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千问 | 2022-12-19 19:33:52 | 显示全部楼层
可以去申请劳动仲裁。要求单位支付医疗费.
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